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Zeitstandards & Personaleinsatzplanung
- Einführung von Zeitstandards für alle Abteilungen
- Arbeitsprozess- und Arbeitsablaufanalyse in head counts und in Zeit
- Flexibilisierung der Tätigkeiten nach Aufgabe und nicht nach Schichten
- Stunden-Einsatzprognose laut Prognose laufender Monat und kommender Monat
- Wertschöpfung pro Beschäftigtem nach Wirtschaftsplan und Abgleich zu Budget und Vorjahr
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